Apple CEO’su Tim Cook, şirket çalışanlarının katıldığı kapsamlı bir şirket içi toplantıda Apple’ın geleceğine ilişkin çeşitli başlıklara değindi. Bloomberg’den Mark Gurman’ın aktardığı bilgilere göre, toplantıda hem ABD’deki dış politikalar hem de Apple’ın uzun vadeli yönetim yaplanması gündeme geldi. Cook’un özellikle liderlik devamlılığı ve yönetici kadrosunun geleceği üzerine yaptığı değerlendirmeler, son dönemde artan emeklilik ve görev değişikliği beklentileriyle birlikte daha fazla dikkat çekti.
Cook, konuşmasında haleflik planlamasının kişisel olarak önemli olduğunu belirtti. Önümüzdeki beş, on ve hatta on beş yıl içinde Apple’ın yönetim kadrosunda kimlerin yer alacağını sürekli düşündüğünü ifade eden Cook, liderlik açısından bu tür planlamaların kaçınılmaz olduğunu vurguladı. Bu açıklamalar, Cook’un önümüzdeki birkaç yıl içinde görevini devredebileceğine yönelik beklentilerin güçlenmesine yol açtı.
Toplantıda dile getirilen ifadeler, Apple’ın kurumsal yapısında ani değişimlerden ziyade planlı bir geçiş anlayışının benimsendiğini gösteriyor. Cook, liderliğin önemli unsurlarından birinin geleceğe yönelik hazırlık yapmak olduğunu belirtirken, belirli bir yaşa gelen yöneticilerin emekliliğe ayrılmasının doğal bir süreç olduğunu da sözlerine ekledi. Buna rağmen şirket içinde bu tür geçişlerin önceden planlandığı ve sürpriz olarak değerlendirilmediği özellikle vurgulandı.
Cook, Apple’ın nisan ayında kutlanacak 50. kuruluş yıl dönümüne de değindi. Şirketin geçmiş yarım yüzyılını değerlendirme sürecinde olduklarını belirten Cook, çalışanlara yönelik bir kutlama hazırlığı yapıldığını ifade etti. Apple’ın 1976 yılında kurulduğu günden bu yana tüketici elektroniği, yazılım ve hizmetler alanında önemli dönüşümler yaşadığını biliniyor. Bu nedenle yıl dönümü etkinliklerinin hem şirket kültürü hem de çalışan motivasyonu açısından sembolik bir anlam taşıdığı değerlendiriliyor.
Öte yandan Cook, son dönemde gündeme gelen üst düzey yönetici ayrılıklarına da açıklık getirdi. Çevre politikaları alanında uzun yıllardır Apple’da görev yapan Lisa Jackson, operasyonlardan sorumlu Jeff Williams ve hukuk biriminin başındaki Katherine Adams’ın ayrılıklarının önceden planlandığını ve beklenmedik gelişmeler olmadığını dile getirdi. Buna rağmen yapay zekâ ve tasarım alanında etkili konumlarda bulunan John Giannandrea ile Alan Dye’ın durumu hakkında herhangi bir değerlendirme yapılmadı.
